人事外包



企业在快速发展过程中,通常注重将企业资源向核心业务倾斜,在人力资源管理方面表现出HR规范化管理和劳动关系处

理经验上的不足,致使人力资源部门为大量繁杂的事务性工作等问题所困扰。

整合了产品线中相对应的资源为企业定制了一套完善的解决方案, 帮助企业规范管理、优化成本、降低非核

心业务、提升员工满意度,从而增强核心竞争能力。


专业外包

为客户提供专业外包服务,通过人才供应链管理外包(MSP)提供供应商管理服务,优化供应商绩效表现;终端营销外包(MSO)可满足客户促销、路演、理货、神秘客等营销需求;以及财务流程、采购流程、客服流程外包等业务流程外包(BPO)服务。

灵活用工

致力于为企业提供专业而灵活的外包服务,有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。我们专注于提供销售及营销、IT支持、行政管理、工程制造技术人员等岗位招聘和用工管理,响应快速,服务迅捷。
凭借专业的雇员管理和岗前培训,持续提升雇员职场技能,满足企业发展需求。高效便捷的灵活用工服务平台,帮助企业有效提升运营效能,降低管理成本,助力企业聚焦核心业务、培养核心人才,实现商业价值。

劳务派遣

为企业提供临时性,辅助性、替代性岗位的派遣服务与员工建立劳动关系,井派适员工到企业工作。企业对员工有用工的支配和使用权。井根据自己的新酬标准支付劳动报酬:承担用人单位法律责任,并且负责一整套人事事务管理工作,包括人才招聘、入离职手续办理,入职培训,社保处理,薪酬管理,安全健康,劳资纠纷等事务。